Gastas menos gasolina.
No necesitas invertir en un local para tu negocio.
Ahorras tiempo.
Puedes elegir tus horarios (muy útil si tienes hijos).
Y encima es bueno para el medioambiente.
La realidad es que teletrabajar tiene muchísimas ventajas.
Pero lo que nadie te cuenta es que trabajar desde casa también conlleva ciertos retos. Y si no sabes cómo prevenirlos, pueden hacer que acabes añorando tu antigua oficina.
Por suerte eso no te va a ocurrir a ti si lees este post con mucha atención. 😉
Y es que aquí te vamos a contar cómo teletrabajar de forma efectiva.
¿Preparado?
Pues ponte cómodo, que empezamos.
Nota: si tu objetivo es trabajar desde casa por Internet pero aún no has encontrado una profesión que te lo permita, atento al final del post porque tenemos una sorpresa preparada.
Índice de contenidos del artículo:
Como te decíamos, trabajar desde casa no siempre es sencillo. En concreto, lo que más les cuesta a la mayoría de las personas es:
Los consejos que te vamos a dar ahora te ayudarán a combatir estos problemas.
Suena raro, ¿verdad?
Siempre pensamos que lo mejor de teletrabajar es poder pasarte el día en pijama y zapatillas.
Pero cuidado: muchos expertos advierten de que esta práctica puede llevarnos a ser menos productivos e incluso a afrontar el día con peor estado de ánimo.
En cierto modo es como si le estuvieras diciendo a tu cerebro que no es momento de trabajar, sino de relajarte (y eso hace que te cueste más mantenerte concentrado).
No hace falta que te pongas vaqueros y camisa si no quieres. Pero lo ideal es que la ropa que uses para teletrabajar sea diferente de la que te pones para estar por casa en tu tiempo libre.
Seguramente hace años que tus mañanas empiezan de la misma manera: te levantas, te duchas, haces el café y desayunas, coges el coche o el metro para ir a la oficina…
Con el tiempo tu mente ha acabado asociando esa rutina con el acto de trabajar.
Por eso, en el instante en que sales por la puerta, es como si activaras el “modo profesional”. Empiezas a pensar en el día que tienes por delante (tareas, reuniones, etc.) y te olvidas de todo lo que no tenga que ver con el trabajo.
Pero cuando empiezas a teletrabajar, pierdes esa rutina.
A tu cerebro le cuesta entender que, aunque sigas en casa, estás en horario laboral (y si encima te dejas el pijama puesto, peor aún).
Por eso es importante que diseñes una nueva rutina matinal. Por ejemplo:
Pruébalo y verás cómo, poco a poco, ese ritual hace que te actives y te ayuda a ser más productivo desde primera hora de la mañana.
Otro mito que vamos a romper desde ya: teletrabajar no significa pasarte el día en el sofá con el portátil sobre las rodillas.
Debes delimitar un espacio de la casa que dediques única y exclusivamente al trabajo.
Esto te ayudará a:
Lo ideal es que elijas una habitación separada (así podrás cerrar la puerta y reducir ruidos).
Esto es un clásico.
Estás sentado frente al portátil, totalmente concentrado, y de repente…
Y cuando este tipo de interrupciones se repiten continuamente, ¿sabes qué pasa?
Pues que tu productividad se va por el coladero y el día te cunde menos (así que acabas echando “horas extra” para compensar).
Por eso es aconsejable que te marques un horario de trabajo. Igual que si estuvieras en la oficina.
Lo bueno de teletrabajar es que tienes más flexibilidad para decidir tus horarios (por si quieres llevar a tus hijos al colegio por la mañana, o ir al supermercado a mediodía cuando hay menos colas, etc.).
Pero es fundamental que decidas qué horas vas a dedicar a trabajar, y que las respetes.
Para esto, el siguiente punto te será muy útil.
El tema de la organización es muy personal.
Hay quienes necesitan planificar cada minuto de su día, mientras que a otros les basta con tener una lista de tareas pendientes.
Sea cual sea tu caso, hay algunos mínimos que sí o sí deberías cumplir:
¿Esto ya lo tienes?
Pues ahora vamos a hablar de otro punto clave.
Cuando teletrabajas, no puedes estar controlando qué hace cada miembro de tu equipo.
Esto a algunos dueños de empresas les da miedo: temen que, al no tener a sus empleados “vigilados”, su productividad se reduzca (y es curioso, porque normalmente ocurre lo contrario).
Pero tampoco puedes desentenderte por completo.
Es importante que mantengas una comunicación fluida con tus empleados y/o colaboradores para:
Lo bueno es que hay distintas herramientas que te pueden ayudar:
Eso sí, ojo a este dato: en las empresas que organizan videollamadas constantes para “vigilar que todo vaya bien”, la productividad cayó hasta un 20 % en lugar de aumentar.
¿Ves por dónde vamos? 😉
Una cosa más.
Puede que tú tengas clarísimo que quieres trabajar desde casa… pero aún no hayas encontrado una profesión que te permita hacerlo.
O quizá sí sepas a qué quieres dedicarte, pero te da miedo dar el salto y reinventarte profesionalmente.
Si tu caso es alguno de estos, nosotros podemos ayudarte.
Y es que hemos creado un curso totalmente gratuito donde te explicamos cómo:
Es una formación repleta de contenido práctico, que hemos creado junto a dos coaches de renombre nacional (María Fernández y Vanessa Carrera).
¿Te interesa?
Haz clic en el enlace y… nos vemos en el camino.
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